Откуда возьмутся специалисты для работы на первой в Эстонии атомной электростанции?
- На атомной электростанции, расположенной в двух кварталах, будет создано около 200 высокооплачиваемых рабочих мест.
- 80 процентов от сотрудников должен быть типичные инженеры-энергетики.
- Средняя зарплата работника атомной электростанции в 2023 году может составить около 4 000 евро.
Обзор необходимых компетенций:
Финская национальная энергетическая компания Fortum подготовила дорожную карту по подготовке рабочей силы, необходимой для внедрения атомной энергетики, как для разработчиков, так и для эстонского государства. (Ссылка)
Результаты исследования показали, что на небольшой двухреакторной атомной электростанции, которую планируется построить в Эстонии, будет работать около 200 человек, из которых 20% будут профессионалами с опытом работы в атомной энергетике. Большую часть персонала, 80%, составят высококвалифицированные инженеры-энергетики, такие как электрики, теплотехники, трубопроводчики и механики, которые пройдут соответствующую подготовку для удовлетворения специфических требований станции.
TСредняя зарплата ночных работников в 2023 году может составить около 4 000 евро.
Профиль сотрудника:
Какие рабочие места предлагает завод?
Технические специалисты
Основными профессиями, которые обеспечивают навыки, необходимые для потенциальной эстонской атомной промышленности, являются:
- электрики;
- инженеры-электрики;
- химики;
- инженеры-химики;
- инженеры-механики;
- инженеры-строители;
- специалисты по безопасности и охране окружающей среды.
Кроме того, для строительства атомных станций и вспомогательной инфраструктуры требуются люди с традиционными навыками общестроительных работ:
- плотники;
- каменщики;
- монтажники башен;
- кузнецы;
- операторы тяжелого оборудования;
- сварщики.
Источник: Национальная стратегия подготовки специалистов (Ссылка)
Значительная часть людей, необходимых для работы на небольшой атомной электростанции, будет принадлежать к тем же профессиям, что и на электростанциях, которые до сих пор работают в Эстонии.
Так как на значительной части завода потребуется тот же персонал, который уже работает на сланцевых ТЭС, его будут обучать по системе, аналогичной той, что действует в сланцевом секторе: достаточно профессионального образования, и они должны быть готовы к обучению на английском языке в Финляндии или Швеции.
В конце 2019 года в сланцевом секторе работало около 5 800 человек. Источник: praxis.ee
Посмотрите видеоролик о том, как выглядит современная атомная станция изнутри
Квалифицированный и опытный персонал, обладающий ключевыми компетенциями
Важной частью кадровой стратегии на первые годы реализации ядерной программы Эстонии является привлечение внешних экспертов на те должности в регулирующих органах и у оператора, которые требуют значительного опыта, знаний и навыков в ядерной области.
В случае с регулирующим органом и оператором приоритет должен быть отдан генеральному руководству, руководителям функциональных подразделений и тренерам-руководителям, которые контролируют и наставляют менее опытных сотрудников.
Опытный персонал с ключевыми компетенциями:
- общее руководство;
- руководители функциональных направлений;
- персонал и инструкторы по оперативной подготовке;
- оперативные руководители и менеджеры;
- ведущие эксперты по каждому процессу и программе;
- Операции на станции и химический персонал.
Операторы реакторов, или операторы установок, обычно проходят как минимум двухлетний курс обучения в классе, а также обучение на тренажерах и на рабочем месте, прежде чем они получают лицензию на работу в качестве операторов установок.
Сегодня в Эстонии не хватает людей с такими навыками. Однако если начать обучение уже сейчас, т.е. разработать необходимую программу обучения и создать условия, включая доступ к симулятору, то к моменту ввода в эксплуатацию и запуска атомной электростанции необходимый персонал уже будет готов.
Персонал будущего эстонского завода будет проходить обучение в сертифицированном учебном центре для проектировщиков реакторов (например, в Швеции). В Эстонии также будет построен учебный симулятор (копия командного пункта), где персонал будет постоянно тренировать свои действия в обычных и чрезвычайных ситуациях.
Fermi Energy поддерживает исследования студентов в области ядерной энергетики
Потребности атомной электростанции ca 30 выпускников по специальности "ядерная энергетика и ядерная физика", чья подготовка уже идет полным ходом.
Fermi Energia выделяет две стипендии в год для поддержки эстонских студентов, обучающихся за рубежом в области ядерной энергетики. Стипендия поддерживает два академических года обучения за рубежом на уровне аспирантуры.
Дополнительная информация: fermi.ee/scholarship/
Райнер Кельк | Fermi Energy 1st year fellow
Райнер Келк, получивший степень магистра в области ядерной инженерии в Федеральном технологическом институте Лозанны (EPFL) и Швейцарском федеральном технологическом институте Цюриха (ETHZ), летом проходил стажировку в компании Nagra. Эта компания занимается анализом и планированием захоронения радиоактивных отходов в Швейцарии. После окончания учебы он планирует вернуться в Эстонию и начать работу над проектом будущей атомной электростанции в Эстонии.
Михкель Аавик | Fermi Energy 1st year fellow
Окончил Европейскую магистратуру по ядерной энергетике и поступил на работу в компанию Edvance, входящую в состав французского оператора атомной энергетики EDF. Он отвечает за проектирование электрических систем реактора EPR1200.
Айртон Хююс | Fermi Energy 2-й год обучения
Учится на факультете ядерной энергетики Шведского королевского технологического института (KTH). У Айртона Хюуса уже есть опыт инженерной работы. Он планирует пройти стажировку в качестве инженера в компании WSP в Канаде и изучить использование небольших реакторов в морских двигательных установках.
Элиза Пум | Fermi Energy 3-й год обучения
Учится на факультете ядерной энергетики Шведского королевского технологического института (KTH). Lпрошел стажировку в рабочей группе по ядерной энергии, а также изучал обращение с ядерными отходами в Италии.
Хендрик Вия | Fermi Energy 3-й год обучения
Окончил с отличием (cum laude) математический факультет Тартуского университета. В настоящее время изучаетна факультете ядерной энергии Шведского королевского технологического института (KTH).
Образование в области ядерной энергетики в эстонских университетах
В настоящее время в TalTech и Тартуском университете есть несколько курсов по ядерной энергии.
- Современная атомная энергетика - ТалТех
- Физика реакторов - TalTech
- Атомные электростанции: проблемы и задачи - ТалТех
- Семинар по ядерным технологиям - Тартуский университет
- Экспериментальные методы в ядерной физике - Тартуский университет
- От космических лучей до атомной электростанции - Тартуский университет
- Дозиметрия окружающей среды и радиационная защита - Тартуский университет
Компетенции Fermi Energy
Основатели и сотрудники компании Fermi Energia, разрабатывающей проект малой атомной электростанции для Эстонии, имеют степени доктора и магистра в области ядерной энергетики и большой опыт работы на атомных электростанциях в Финляндии и Швеции, в ЦЕРНе, энергетических компаниях и исследовательских институтах в Эстонии и за ее пределами.
Марти Ельцов
Образование: Доктор философии в области ядерной инженерии Шведского королевского технологического института (KTH).
Опыт: Эксперт компании Vattenfall по энергетическим рынкам. Руководитель группы по ядерным технологиям KBFI.
Член Комитета по энергетике Эстонской академии наук.
Анри Ормус
Образование: Степень магистра в области ядерной инженерии, полученная в Шведском королевском технологическом институте (KTH). Вторая степень магистра в области электротехники, полученная в Талтехе.
Опыт: Работал в США в компании Westinghouse. Отвечал за вероятностную оценку рисков малых модульных реакторов. Работал инженером в финской компании Fennovoima, строящей атомные электростанции в Финляндии.
Андрей Гороновский
Образование: Аспирант факультета науки и технологий Тартуского университета. Получил степень магистра в области ядерной инженерии в Шведском королевском технологическом институте (KTH).
Опыт: Научный сотрудник по безопасности реакторов и термомеханическому анализу в Шведском королевском технологическом институте (KTH). Инженер-механик в компании ABB.
Райнер Кельк
Образование: Степень магистра (M.Sc.) в области ядерной инженерии, совместная программа Федеральной политехнической школы Лозанны и Швейцарского федерального технологического института Цюриха (ETHZ).
Опыт:
Он проходил стажировку в компании Nagra. Эта компания занимается анализом и планированием захоронения радиоактивных отходов в Швейцарии.
