Звідки прийдуть фахівці для роботи на першій в Естонії атомній електростанції?
- На двоблочній атомній електростанції буде створено близько 200 високооплачуваних робочих місць.
- 80 відсотків від працівників має бути типових інженерів-енергетиків.
- Середня заробітна плата працівника атомної електростанції може становити близько 4 000 євро у 2023 році.
Огляд необхідних компетенцій:
Дорожню карту щодо робочої сили, необхідної для розгортання ядерної енергетики, як для девелопера, так і для естонської держави, підготувала фінська національна енергетична компанія Fortum. (Посилання)
Результати дослідження показали, що на запланованій в Естонії невеликій двореакторній атомній електростанції буде працювати близько 200 осіб, з яких 20% - професіонали з досвідом роботи в ядерній енергетиці. Більшість персоналу, 80%, складатиметься з висококваліфікованих, типових інженерів-енергетиків, таких як електрики, теплотехніки, слюсарі-сантехніки та механіки, які пройдуть відповідну підготовку, щоб відповідати специфічним вимогам електростанції.
TСередня заробітна плата нічних працівників може скласти близько 4 000 євро у 2023 році.
Профіль працівника:
Які робочі місця пропонує завод?
Технічні фахівці
Основними професіями, які забезпечують навички, необхідні для потенційної ядерної промисловості Естонії, є наступні:
- електрики;
- інженери-електрики;
- хіміки;
- інженери-хіміки;
- інженери-механіки;
- інженери-будівельники;
- фахівці з безпеки та екології.
Крім того, атомні станції та допоміжна інфраструктура потребують людей з традиційними загальними будівельними навичками:
- теслярів;
- каменярів;
- монтажники вишок;
- ковалі;
- оператори важкої техніки;
- зварювальники.
Джерело: Національна стратегія підготовки фахівців (Посилання)
Значна частина людей, необхідних для роботи на малій атомній електростанції, матиме ті ж самі професії, що й на електростанціях, які досі працюють в Естонії.
Оскільки значна частина персоналу станції потребуватиме тих самих працівників, що вже працюють на сланцевих ТЕС, вони будуть підготовлені за системою, подібною до тієї, що діє у сланцевому секторі: буде достатньо професійно-технічної підготовки, і вони повинні бути готові до англомовного навчання у Фінляндії або Швеції.
Наприкінці 2019 року в основному сланцевому секторі працювало близько 5 800 осіб. Джерело: praxis.ee
Дивіться відео про те, як виглядає сучасна атомна станція зсередини
Кваліфікований та досвідчений персонал з ключовими компетенціями
Важливою частиною кадрової стратегії для перших років реалізації ядерної програми Естонії є залучення зовнішніх експертів на посади в регулюючому органі та операторі, які вимагають значного досвіду, знань і навичок у ядерній сфері.
Як для регулятора, так і для оператора, пріоритет слід надавати загальному керівництву, керівникам функціональних підрозділів та тренерам з управління, які здійснюють нагляд та наставництво для менш досвідченого персоналу.
Досвідчений персонал з ключовими компетенціями:
- загальне керівництво;
- менеджери функціональних напрямків;
- персонал та інструктори з оперативної підготовки;
- операційні супервайзери та менеджери;
- провідні експерти для кожного процесу та програми;
- експлуатації станції та хімічного персоналу.
Оператори реакторів, або оператори АЕС, зазвичай повинні пройти щонайменше два роки навчання в класі, а також навчання на тренажерах і на робочому місці, перш ніж вони зможуть отримати ліцензію на роботу в якості операторів АЕС.
Сьогодні в Естонії не вистачає людей з такими навичками. Однак, якщо розпочати необхідну підготовку вже зараз, тобто створити необхідну навчальну програму та умови, включаючи доступ до симулятора, необхідний персонал може бути підготовлений до того часу, коли він знадобиться для введення в експлуатацію та запуску атомної електростанції.
Персонал майбутнього естонського заводу буде проходити підготовку в сертифікованому навчальному центрі для проектувальників реакторів (наприклад, у Швеції). В Естонії також буде побудований навчальний тренажер (копія командного пункту), де персонал постійно тренуватиметься діяти в звичайних і надзвичайних ситуаціях.
Fermi Energy підтримує навчання студентів у галузі ядерної енергетики
Потреби атомних електростанцій ca 30 випускників у галузі ядерної енергетики або ядерної фізики, поступове навчання яких вже розпочато.
Fermi Energia надає дві стипендії на рік для підтримки естонських студентів, які навчаються за кордоном в галузі ядерної енергетики. Стипендія покриває два академічні роки навчання за кордоном на рівні аспірантури.
Більше інформації: fermi.ee/scholarship/
Райнер Кельк | Стипендіат 1-го року навчання в Енергії Фермі
Райнер Кельк, який отримав ступінь магістра з ядерної інженерії у Федеральному технологічному інституті Лозанни (EPFL) та Швейцарській вищій технічній школі Цюріха (ETHZ), влітку пройшов стажування в компанії "Награ". Ця компанія активно займається аналізом та плануванням захоронення радіоактивних відходів у Швейцарії. Після закінчення навчання він планує повернутися до Естонії і почати працювати над проектом майбутньої атомної електростанції в Естонії.
Міхкель Аавік | Стипендіат 1-го року навчання в Енергії Фермі
Закінчив Європейську магістерську програму з ядерної енергетики та приєднався до компанії Edvance, що входить до складу французького ядерного оператора EDF. Відповідає за проектування електричних систем реактора EPR1200.
Айртон Гюйс | Стипендіат 2-го року навчання в Енергетиці Фермі
Навчається на факультеті ядерної енергетики Шведського королівського технологічного інституту (KTH). Айртон Хююс вже має інженерний досвід. Він планує пройти стажування в якості інженера в компанії WSP в Канаді та вивчати використання малих реакторів у морських силових установках.
Еліза Пум | Стипендіат 3-го року навчання в Енергії Фермі
Навчання на факультеті ядерної енергетики Шведського королівського технологічного інституту (KTH). Lпройшов стажування в робочій групі з ядерної енергетики, а також вивчав питання поводження з ядерними відходами в Італії.
Гендрік Вія | Стипендіат 3-го року навчання в Енергії Фермі
Закінчив з відзнакою (cum laude) математичний факультет Тартуського університету. В даний час навчаєтьсяна факультеті ядерної енергетики Шведського королівського технологічного інституту (KTH).
Освіта в галузі ядерної енергетики в університетах Естонії
Наразі існують курси з ядерної енергетики в ТалТех та Тартуському університеті.
- Сучасна ядерна енергетика - TalTech
- Фізика реактора - TalTech
- Атомні електростанції: проблеми та виклики - TalTech
- Семінар з ядерних технологій - Тартуський університет
- Експериментальні методи в ядерній фізиці - Тартуський університет
- Від космічних променів до атомної електростанції - Тартуський університет
- Дозиметрія навколишнього середовища та радіаційний захист - Тартуський університет
Компетенції Fermi Energy
Засновники та співробітники Fermi Energia, компанії, що розробляє проект малої атомної електростанції для Естонії, мають наукові ступені доктора та магістра в галузі ядерної енергетики та великий досвід роботи на атомних електростанціях Фінляндії та Швеції, в ЦЕРН, енергетичних компаніях та науково-дослідних установах в Естонії та за її межами.
Марті Єльцов
Освіта: Кандидат наук з ядерної інженерії Королівського технологічного інституту Швеції (KTH).
Досвід: Експерт з енергетичних ринків компанії Vattenfall. Керівник групи ядерних технологій KBFI.
Член Комітету з енергетики Естонської академії наук.
Анрі Ормус
Освіта: Має ступінь магістра ядерної інженерії Шведського королівського технологічного інституту (KTH). Другий ступінь магістра в галузі електротехніки від Taltech.
Досвід: Працював у США в компанії Westinghouse. Відповідав за імовірнісну оцінку ризиків малих модульних реакторів. Працював інженером у фінській компанії Fennovoima, яка будує атомні електростанції у Фінляндії.
Андрій Гороновський
Освіта: Аспірант факультету науки і технологій Тартуського університету. Здобув ступінь магістра з ядерної інженерії у Шведському королівському технологічному інституті (KTH).
Досвід: Науковий співробітник з безпеки реакторів та термомеханічного аналізу в Шведському королівському технологічному інституті (KTH). Інженер-механік в ABB.
Райнер Кельк
Освіта: Магістерська програма з ядерної інженерії, спільна програма Федеральної політехнічної школи Лозанни та Швейцарської вищої технічної школи Цюріха (ETHZ).
Досвід:
Пройшов стажування в компанії "Награ". Ця компанія займається аналізом та плануванням захоронення радіоактивних відходів у Швейцарії.
